Accesul lucratorilor romani pe piata fortei de munca

Accesul lucrătorilor români pe piaţa forţei de muncă din statele membre UE după 1 ianuarie 2007:
- Austria: a impus măsuri tranzitorii
- Belgia: a impus o perioadă tranzitorie de doi ani în care cetăţenii români vor fi supuşi
obligaţiei de a obţine un permis de muncă. Cetăţenii români vor beneficia, totuşi, de
«procedura accelerată şi simplificată» de obţinere a acestui permis de muncă (5 zile)
- Republica Cehă: nu a introdus măsuri destinate limitării accesului cetăţenilor
români pe piaţa muncii. Totodată, guvernul ceh a precizat că nu renunţă la
posibilitatea introducerii ulterioare a unor măsuri de limitare, în baza unei
evaluări a situaţiei existente pe piaţa muncii a Republicii Cehe.
- Cipru: nu a impus restricţii, dar îşi rezervă dreptul de a iniţia restricţii, dacă se va dovedi
că măsura iniţială va efecte negative pe piaţa muncii
- Danemarca: a impus restricţii pentru primii doi ani de la aderare. Părţile Acordului
privind extinderea Uniunii Europene şi a pieţei muncii daneze, vor urmări influxul de
lucrători români cu scopul de a evalua necesitatea unor noi reglementări tranzitorii.
- Franţa: - a impus restricţii. Potrivit deciziei autorităţilor franceze, accesul cetăţenilor
români la locurile de muncă din această ţară se va realiza în meseriile deficitare, după o
procedură simplificată de obţinere a unei autorizaţii de muncă. Este vorba despre o listă
care cuprinde 61 de meserii, ce se împart în patru mari categorii: construcţii, domeniu
hotelier (restaurante), agricultură şi industrie (uzine), păstrându-se obligativitatea
obţinerii în prealabil a unei autorizaţii de muncă.
- Germania: a impus restricţii
- Grecia: a impus restricţii
- Irlanda: a impus restricţii. Cetăţenii români vor avea în continuare nevoie de permis de
muncă pentru a se angaja în Irlanda. Angajatorii irlandezi, la ocuparea posturilor
vacante, vor trebui să dea prioritate solicitanţilor din cadrul Spaţiului Economic
European (SEE), pe locul doi în ordinea priorităţilor aflându-se cetăţenii din România şi
Bulgaria, care au prioritate la angajare în faţa cetăţenilor din afara SEE .
- Italia: a deschis parţial piaţa muncii
- Luxemburg: a impus restricţii
- Malta: a impus restricţii
- Marea Britanie: a impus măsuri tranzitorii. S-a aprobat Proiectul de lege care se
referă exclusiv la români şi bulgari şi care constituie modelul pentru noua
legislaţie privind imigraţia din ţări non-UE. Acesta se va revizui la un an de la
adoptare.
- Olanda: a impus restricţii pentru primii doi ani de la aderare. Olanda a relaxat condiţiile
de obţinere a permiselor de şedere temporară pentru muncă, pentru imigranţii din noile
state membre UE, pentru o serie de sectoare de activitate deficitare (agricultură,
horticultură, panificaţie, industria lemnului, industria cărnii, servicii, administraţie şi
cercetare)
- Spania: Spania a decis aplicarea măsurilor tranzitorii privind accesul lucrătorilor români
pe piaţa forţei de muncă din acest stat, pentru o perioadă de până la doi ani. Noile
reglementări care privesc accesul limitat al lucrătorilor români pe piaţa forţei de muncă
din Spania stipulează că, în cazul contractelor individuale de muncă încheiate pentru o
perioadă mai mare de 6 luni, este necesară obţinerea vizei de muncă de la misiunea
diplomatică spaniolă din România.
- Ungaria: deschide treptat piaţa muncii în faţa muncitorilor din România şi Bulgaria.
Deschiderea treptată va însemna, că în 219 meserii eliberarea permiselor de muncă va fi
într-o procedură imediată
- Slovacia: Autorităţile slovace au decis să deschidă piaţa muncii fără restricţii pentru
solicitanţii de locuri de muncă din România
- Polonia: nu a impus restricţii
- Portugalia: a impus restricţii
- Slovenia: nu a impus restricţii
- Suedia: nu a impus restricţii
- Estonia: nu a impus restricţii
- Finlanda: nu a impus restricţii
- Letonia: nu a impus restricţii
- Lituania: nu a impus restricţii
- Bulgaria: nu a impus restricţii