Možná však máte štěstí, a ačkoliv jsou prázdniny za dveřmi, narazíte na nabídku, která vás zaujme. Je několik věcí, na které byste si měli dát pozor.
- Určitě se poptejte mezi svými známými, zda nemají nedobré zkušenosti s pořádající agenturou, podívejte se na internet, jestli si nestěžují dřívější klienti...
- Ověřte, zda jde o skutečné domluvení práce. Může se totiž stát, že po zaplacení několika set, ba tisíc korun obdržíte jen katalog s adresami možných zaměstnavatelů, které musíte kontaktovat sami. Diskuse na internetových serverech svědčí o velkém zklamání těch, kdo obdrželi katalog, jehož informační hodnota byla mizivá, třeba kvůli zastaralosti údajů.
- Snažte se mít pracovní smlouvu v ruce ještě před odjezdem. Ideální je, když ji zprostředkující agentura nebo právník podrobí auditu, aby se předešlo možným problémům na místě. Jasně by mělo být stanoveno, jaké bude pracovní zařazení, odměna za práci a způsob jejího vyplácení, pracovní doba a kde bude pracoviště.
- Naopak zájemce by měl dát pozor na to, zda smlouva neobsahuje nějaká ujednání, se kterými by nesouhlasil: například, že obsluha v restauraci bude chodit „nahoře bez“ a dělat pánům společnost na pokojích.
Jolana Nováková, MF Dnes