Modalităţile de a obţine un loc de muncă în străinătate:
1. prin intermediul Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă,
2. prin intermediul unui agent privat de ocupare a forţei de muncă,
având ca activitate principală selecţia şi plasarea forţei de muncă, a cărui
organizare şi funcţionare este reglementată de Legea nr. 156/2000 privind
protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, cu modificările şi
completărle ulterioare, precum şi de Hotărârea nr. 384/2001 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000, cu
modificările şi completările ulterioare. Potrivit art. 6 din legea mai sus
menţionată, „agenţii de ocupare a forţei de muncă desfăşoară activităţi de mediere
a cetăţenior români cu domiciliul în România care solicită să lucreze pe baza
ofertelor de locuri de muncă transmise din străinătate de persoane juridice, fizice
şi organizaţii patronale străine, după caz.”